الثلاثاء, يونيو 28, 2022
أخبار الوظيفة
  • الرئيسية
  • أخبار الوظيفة
  • مباريات التوظيف
  • فرص عمل بالخارج
  • وظائف اخرى
  • تطبيقات الهاتف
No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • أخبار الوظيفة
  • مباريات التوظيف
  • فرص عمل بالخارج
  • وظائف اخرى
  • تطبيقات الهاتف
No Result
View All Result
أخبار الوظيفة
No Result
View All Result
الرئيسية تطبيقات الهاتف
Uber و Lyft تتعاونان بشأن السائقين المتهمين بالاعتداء

Uber و Lyft تتعاونان بشأن السائقين المتهمين بالاعتداء

moudire بواسطة moudire
مارس 12, 2021
in تطبيقات الهاتف
0
0
مشاركة
12
مشاهدة
شارك على الفيسبوكشارك على تويترشارك على واتساب


أعلنت شركتا Uber و Lyft لخدمات النقل التشاركي في تدوينتين منفصلتين عن عملهما معًا لتبادل المعلومات حول السائقين الأمريكيين وعمال التوصيل المتهمين بالاعتداء الجسدي والجنسي لضمان حظر هؤلاء الأفراد عبر كلا النظامين.

وتقوم HireRight، وهي شركة متخصصة في إجراء فحوصات الخلفية، بالإشراف على قاعدة بيانات Industry Sharing Safety Program.

وتتاح لشركات النقل والتوصيل الأخرى في الولايات المتحدة الفرصة للمساهمة في قاعدة البيانات والوصول إليها طالما أنها تلتزم بدقة البيانات وسياسات الخصوصية نفسها التي يجب على Uber و Lyft اتباعها، بما في ذلك البرنامج الذي أنشأته Uber بالشراكة مع المركز الوطني لمصادر العنف الجنسي و معهد الحضري في عام 2018.

وقالت (جينيفر براندنبورغر) Jennifer Brandenburger، رئيسة تطوير السياسات والبحوث في Lyft: نرغب في مشاركة هذه المعلومات مع بعضنا بعضًا ونأمل مشاركتها في المستقبل القريب مع الشركات الأخرى، بحيث يمكن إبلاغ أقراننا في هذا المجال واتخاذ قرارات بالنسبة للمنصات الخاصة بهم من أجل الحفاظ عليها آمنة.

ولن تتضمن قاعدة البيانات الآمنة المعلومات المتعلقة بالضحية، 

ويعد إنشاء قاعدة بيانات مشتركة للمعتدين خطوة رئيسية للشركتين، حيث تعرضت كل من Uber و Lyft لانتقادات متكررة ومستمرة بسبب عدم قيامهما بحماية الركاب، خاصة إذا كانوا نساء، من السائقين.

وعندما نشرت Uber تقريرها الأول للأمان في عام 2019، كشفت الشركة أنها تلقت ما يقرب من 6000 تقرير عن اعتداء جنسي بين عامي 2017 و 2018.

وفي عام 2019، رفعت 14 امرأة لم يتم الكشف عن اسمها دعوى قضائية ضد شركة Lyft، بزعم أن الشركة فشلت في إجراء فحوصات خلفية كافية لسائقيها.

وكان العثور على طريقة لمشاركة هويات المتعاقدين المحظورين من منصتها أحد الإجراءات التي قالت أوبر: إنها تتخذها في تقرير السلامة الخاص بها.

وأشاد (سكوت بيركويتز) Scott Berkowitz، رئيس ومؤسس الشبكة الوطنية للاغتصاب غير الربحية، بالشركتين للعمل معًا.

وقال: أظهرت كل من Uber و Lyft أنهما رائدتين عبر Industry Sharing Safety Program، ومن خلال وضع المنافسة جانبًا، تضع Uber و Lyft المستخدمين في المقام الأول مع بناء مجتمع نقل تشاركي أكثر أمانًا للجميع.



Source link

ShareTweetSend
المقال السابق

جوجل تتيح لك إضافة الطرق المفقودة في الخرائط

المقال التالي

فرصة جديدة.. البنك الشعبي يعلن عن توظيفات مهمة للشباب

moudire

moudire

المقال التالي
فرصة جديدة.. البنك الشعبي يعلن عن توظيفات مهمة للشباب

فرصة جديدة.. البنك الشعبي يعلن عن توظيفات مهمة للشباب

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الأكثر زيارة

  • تقديم طلب للعمل في الشركة ألزا -Alsa في جميع التخصصات

    0 shares
    شارك 0 تويت 0
  • كيفية الاستفادة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية

    0 shares
    شارك 0 تويت 0
  • Massar 2020 مسار الاطلاع على نقط التلاميذ

    0 shares
    شارك 0 تويت 0
  • مذكرة مباراة التفتيش التربوي 2020 ابتدائي ثانوي

    0 shares
    شارك 0 تويت 0
  • drh.justice.gov.ma/spp فضاء الموظف(ة) – مديرية الموارد البشرية – وزارة العدل

    0 shares
    شارك 0 تويت 0

الاقسام

  • أخبار الوظيفة
  • تطبيقات الهاتف
  • فرص عمل بالخارج
  • مباريات التوظيف
  • وظائف اخرى
أخبار الوظيفة

جميع الحقوق محفوظة © الوظيفة نيوز 2021

الصفحات

  • عن الموقع
  • اتصل بنا
  • سياسة الخصوصية
  • إتفاقية الإستخدام

تابعنا

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • أخبار الوظيفة
  • مباريات التوظيف
  • فرص عمل بالخارج
  • وظائف اخرى
  • تطبيقات الهاتف

جميع الحقوق محفوظة © الوظيفة نيوز 2021